KAISO với mong muốn trở thành công ty đầu tư, kinh doanh và phát triển trên lĩnh vực thiết kế – xây dựng mà đặc biệt là ở thị trường phân khúc cao cấp – Biệt thự. Nhằm mang đến cho khách hàng những sản phẩm cùng dịch vụ tốt nhất. Với giá cả và chi phí hợp lý phù hợp với nhu cầu của từng khách hàng.

Với hoài bão đó KAISO hiều rằng muốn đứng vững thì ngoài việc có chiến lược thì nguồn lực nhân viên chính là sức mạnh. Chính sự góp sức của toàn thể nhân viên tạo nên sự thành công của doanh nghiệp.

KAISO hiện tại đang rất cần bổ sung nguồn nhân lực cho các vị trí:

CHÍNH SÁCH LƯƠNG THƯỞNG

– Lương cơ bản theo cấp bậc công ty qui định.

– Thu nhập không giới hạn. Thu nhập cạnh tranh tương xứng theo năng lực làm việc.

– Thưởng theo kết quả kinh doanh của công ty, thưởng NÓNG cho cá nhân, tập thể có thành tích xuất sắc, thưởng doanh thu hàng tháng, quí, năm và theo từng dự án.

– Chính sách khen thưởng cùng các loại phụ cấp khác theo yêu cầu và tính chất công việc.

– Ngoài ra, còn có các chính sách phúc lợi tốt nhất thị trường cho CBNV như:

  • Phụ cấp tiền ăn
  • Phụ cấp điện thoại
  • Thưởng lễ (các ngày lễ: 30/4, 2/9, tết dương lịch…)
  • Các hoạt động tập thể: Teambuilding, Outing…

CHÍNH SÁCH PHÚC LỢI

– Được đi du lịch trong và ngoài nước hàng năm, đồng phục.

– Được tham gia đầy đủ chế độ BHXH theo Luật lao động. – Được đào tạo về chuyên môn và tham giá các khóa đào tạo ngoại khóa.

– Được làm việc trong môi trường năng động và chuyên nghiệp; được thử thách bản thân thông qua việc hoàn thành các chỉ tiêu công việc được giao.

– Ngoài ra còn được hưởng các chế độ, chính sách khác dành cho nhân viên như : sinh nhật, hội hè…

– Có cơ hội được học hỏi, trải nghiệm, khám phá và phát triển năng lực cá nhân/ năng lực quản lý.